Si bien sentarse frente a un posible empleador en un comienzo no asegura nada, lo ideal es ir con todas las herramientas del conocimiento para lograr que su nombre sea el elegido.

Según los expertos en selección de personal hay algunas situaciones típicas que se repiten durantes estos encuentros. Es una serie de errores que a menudo cometen los que buscan trabajo y que es bueno conocer de antemano.

Asistir a una entrevista sin haberse informado previamente de las características de la empresa no es beneficioso.

Por lo tanto, hay que ir bien preparado para sortear todo tipo de preguntas. Esté al tanto de la situación económica de esta compañía y de otros datos institucionales.
Tenga en cuenta que usted no está en condiciones inferiores frente al entrevistador. Es un profesional, pero también una persona y puede encontrarse tanto o más presionado que usted.

Permanecer callado no es un buen recurso para venderse. Antes de concurrir a la reunión haga una lista de preguntas inteligentes. Esta estrategia la ayudará a obtener buena información y, a la vez, demostrará que usted es una persona con inquietudes.

Concurrir a la reunión con miedo no es bueno. Por lo general, las actitudes negativas se traducen hasta afuera en una pérdida de autoestima y no la beneficiarán en el momento que deba demostrar lo valioso que es.

Publicado por: Oscar Estrada

Fuente: todoconsejos.com