¿No le ha sucedido que ha perdido negocios por no cuidar los detalles legales o que ha tenido que pagar cantidades importantes por no considerar las cláusulas adecuadas en contratos?

Este seminarios esta dirigido a todos aquellos empresarios que tienen diversidad de negocios, directores y gerentes con responsabilidades legales,  funcionarios en  una posición de dirección  donde necesitan conocer, tener control y minimizar riesgos de los aspectos legales más importantes de los negocios.  Este seminario se basa en la experiencia de los casos más frecuentes y de mayor impacto. Se van a dar ejemplos   y los tips de cómo cumplir, minimizar riesgos y como aprovechar mejor las leyes.

La legislación guatemalteca contempla, en una forma dispersa y muchas veces incluso confusa, un considerable número de obligaciones y responsabilidades que atañen a empresarios, accionistas, gerentes generales, comerciantes, organizaciones civiles y profesionales que no se les da la importancia del caso y que originan aspectos como:

• Asumir que existe control, sin embargo cuando ocurre un hecho negativo  impacta  en el negocio y en sus funcionarios con tal  magnitud que en ocasiones ponen en riesgo la continuidad del negocio.

• Se hacen operaciones, nuevos negocios y estructuras, sin las consideraciones de los impactos y beneficios fiscales, aduaneros, y legales que hacen que los esquemas no funcionen, son altamente costos y riesgosos, y obligan a re plantear todo lo hecho con elevados costos.

• Se hacen contratos y negocios con inversionistas extranjeros donde no se cuidan los detalles afectando negativamente  los beneficios esperados.

Algunos de los temas que se verán son:
La constitución de sociedades:
• Los problemas que se originan cuando se constituyen sociedades  no personalizadas.
• Aspectos a considerar cuando se constituye una nueva sociedad
• ¿Necesito una o dos sociedades?
• ¿Tengo la sociedad adecuada a mi negocio?
• ¿Existen beneficios fiscales asociados a mi tipo de negocio?

La estructura legal acorde al tamaño del negocio, cómo ser eficiente y eficaz en forma legal apropiada y tomar beneficios fiscales, operativos, bancarios, financieros y contractuales
• Los problemas frecuentes y de riesgo cuando legalmente no se planea el crecimiento
• Las razones de ser una empresa individua a una corporativa

Acciones:
• ¿Están debidamente emitidas e inscritas?
• ¿A nombre de quien se encuentran emitidas las acciones?
• ¿El endoso de las acciones es correcto?
• ¿Quien es el titular de la acción?
• ¿Existen los libros de accionistas, de asamblea, de sesiones de consejo?
• ¿Sabe usted porque el libro de accionistas es de vital importancia?
• ¿Las decisiones importantes de la empresa están debidamente registradas?
• ¿Cuando se deben suscribir Actas?

Asambleas de accionistas:
• Función de las asambleas ordinarias
• En que momento es necesario convocar a los accionistas a una Asamblea Extraordinaria

El Registro Mercantil:
• Inscripción ante el Registro Mercantil
¿Las patentes de Sociedad y de Empresa contienen la información correcta de acuerdo con el acta de constitución?
• (Esto se inscribe en el Registro de la Propiedad Intelectual. Aviso de emisión de acciones

Limitantes de negocio, contenidos en el objetivo de la empresa:
• Capital Autorizado y pagado
• Ampliaciones de capital
• Pago de capital
• Aportaciones no dinerarias: (capitalización de pasivos y utilidades retenidas)
• Responsabilidades de los accionistas

La representación legal:
• ¿Poder otorgado a los Representantes Legales, quienes son los indicados, conviene o no tener un representante legal general?
• Responsabilidades generales de los Representantes Legales
• Mandato con limitantes
• Fecha de Vencimiento
• La inscripción

Los contratos:
• ¿Cuales son los eventos que requieren de contratos y como se actualizan?
• ¿Cuando son contratos internacionales como por ejemplo los de regalías sabe que costos involucrados hay y como aprovechar las leyes para reducir su impacto?

Marcas y Patentes:
• ¿Hay controles sobre la existencia, registro y actualización?

Bienes Registrables:
• ¿Todo lo relativo esta registrado y actualizado, es recomendable inmovilizarlos, como estamos con los contratos de arrendamiento?

Los temas laborales:
• Que la empresa cuenta con Contratos de Trabajo congruentes a su función y compensación.
• Trabajan extranjeros 
• La importancia del Reglamento de Trabajo y que implicaciones legales  podría tener la empresa por el contenido del mismo
• Los temas del  IGSS
• ¿Como debe manejarse el tema de las indemnizaciones?
• ¿Cuando hay interrupción laboral?

Asuntos tributarios:
• Como asegurarse que se cumplen con el pago de todas las obligaciones fiscales.
• La información en la SAT es congruente con:
Las operaciones
Con los formularios
Con la información legal en otras dependencia del estado.
• La inscripción  a los impuestos que por su actividad mercantil deben estar afectas
• ¿Cuenta con todos los documentos legales mínimos solicitados por la legislación Fiscal?
• ¿Hay estrategia fiscal?

Las estrategias fiscales y su relación con los cumplimientos legales

Los beneficios de las estrategias
Que tipos de estrategias hay
Los aspectos legales que se deben cuidar.
Como compaginar la estrategia fiscal con la parte legal.