Con ese propósito fue creada la unidad de la mujer trabajadora.

Por: Francisco Hurtarte

María del Rosario de León Coronado y Marta Delia Cordero Cruz, quienes laboran para el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), son dos de las 941,704 mujeres que podrán saber más de los derechos que les asisten, tanto a ellas como a todas las trabajadoras del país.

Para ambas fue difícil involucrarse en el trabajo. Marta Cordero, quien labora desde hace 19 años, es una madre soltera, y María de León es viuda y tiene 15 años de trabajar en el Mintrab.

Lilia María Solís de Valencia se hará cargo de la Unidad de la Mujer Trabajadora (UMT), del Mintrab, dice que buscará “concienciar a la mujer de que tiene derechos en el mercado laboral y los puede exigir desde el momento en que está en una empresa”.

Flexibilidad con la mujer que trabaja
Una de las labores que realizará la UMT será concienciarlas para exigir el cumplimiento de sus derechos y que sean flexibles con ellas.

Explica que las mujeres que trabajan tienen muchas responsabilidades familiares que les es difícil de llevar juntamente con las laborales y por ello, al momento de ingresar a una empresa los jefes deben tener flexibilidad.

“Muchas veces las mujeres tienen que atender, por emergencia, a un hijo que enferma, un problema en casa o ir al colegio, y por eso el jefe debe de respaldarla”, expresa.

Agrega que en sus derechos está que no puede ser despedida durante su embarazo; recibir permiso para su lactancia materna; ser tratada dignamente como mujer; no ser acosada sexualmente y que se le den sus prestaciones cabales, conforme el Código de Trabajo lo establece.
 
Fuente: dca.gob.gt