Represión de la organización sindical ensombrece conmemoraciones del Día del Trabajo.
 
Por: Maby López

Pese a que existen normativas específicas para garantizar los derechos laborales e instituciones, dichas garantías siguen siendo violadas, tanto en el sector privado como en el estatal, y los empleados están totalmente desamparados, señalaron analistas en la víspera de la conmemoración del Día del Trabajo.

Francisco Mendoza, director de la Fundación Mario López Larrave, afirma que ambos sectores han creado estrategias para restringir los derechos de los trabajadores contenidos en la legislación nacional e internacional.

Como ejemplo cita la contratación de empleados por contratos en los que, si bien se determina una relación laboral, no se cumple con los pagos de prestaciones que mandan las normativas.

Luis Linares, ex ministro de Trabajo y analista de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes), opina que persiste una violación “extendida” a los derechos de los trabajadores, y una de sus consecuencias es la represión de la organización sindical.

“Es una tarea pendiente del Estado mejorar la situación de incumplimiento de la legislación. Hay una práctica de impunidad en materia laboral”, comenta. Además califica de deficiente la labor de los tribunales de trabajo y de la Inspección General del ramo.

Principales violaciones
Los analistas coinciden en que las principales violaciones son represión de la libertad sindical, incumplimiento de prestaciones, no pagar horas extras ni salario mínimo, despidos injustificados y de mujeres embarazadas e incumplimiento de la hora de lactancia.

En los juzgados las demandas no prosperan. Se estima que el 98% de los casos están en espera o no han sido atendidos.

El inspector de Trabajo, Geovani Soto, señala que han tenido resultados positivos, y prueba de ello son las más de 700 multas por los juzgados de Trabajo a raíz de procesos por faltas laborales.

La lucha de los trabajadores

El 1 de mayo de 1886 miles de obreros estadounidenses realizaron una jornada de lucha por la reivindicación de sus derechos y la conquista de una jornada laboral de ocho horas diarias.

Alrededor de 200,000 trabajadores iniciaron una huelga y miles más amenazaban con un paro.

En la plaza Haymarket, los manifestantes fueron reprimidos y las protestas disueltas por la policía, con un saldo de muertos y heridos. Finalmente ganaron la batalla y varios patronos accedieron a sus peticiones.

Fuente dca.gob.gt