Percepción de
estancamiento económico y preocupación por el futuro: principales
conclusiones de la "Encuesta Empresarial 2000" de ASIES
Análisis Mensual de ASIES - FEB
2000
Durante el mes de febrero del presente año el
Departamento de Investigación y Consultoría Económica de ASIES realizó la quinta
edición de su "Encuesta Empresarial". Esta investigación se realiza dos
veces al año, con la finalidad de monitorear el nivel de actividad económica de los
principales sectores productivos del país, mediante rondas comparativas de la evolución
de las principales variables microeconómicas, así como para determinar las expectativas
de corto plazo de los empresarios guatemaltecos. En
esta oportunidad se encuestó a 452 empresas, lo cual constituye una muestra
representativa del universo empresarial de Guatemala, con un margen de error del 5%,
siendo por consiguiente su confiabilidad del 95%. Las respuestas fueron obtenidas
directamente del presidente, propietarios o gerente de las empresas encuestadas, con el
propósito de garantizar la calidad de la información.
El cuestionario aplicado evaluó el estado del empleo,
la producción y el ingreso de los trabajadores y comparó la situación de
las empresas al momento del estudio con relación a un año atrás. Además, evaluó la inversión,
el crédito y el consumo o ventas de las empresas, comparando lo sucedido en
los últimos tres meses de 1999 en relación con los mismos últimos tres meses de 1998.
Asimismo, la encuesta evaluó las reacciones de los
entrevistados con respecto a las propuestas económicas anunciadas por el nuevo
gobierno y las expectativas económicas y de inversión para el primer semestre del
2000 en relación con el primer semestre de 1999.
Principales resultados
En términos generales, los resultados de la "Encuesta
Empresarial 2000" de ASIES podrían sintetizarse en dos afirmaciones: dentro del
empresariado guatemalteco existe una percepción de estancamiento económico
durante los últimos meses, y sus expectativas con respecto al primer semestre del 2000
son de preocupación.
El empleo y los salarios
En las preguntas relativas al empleo (número de
trabajadores) y al total de horas de trabajo predominó la respuesta "igual",
seguida a buena distancia por "menor", y un poco más bajo "mayor"
(ver gráfica no. 1). No se percibe por ese lado una reacción dinámica de las empresas
para contratar trabajadores adicionales. En cuanto a los ingresos por salarios sí se
percibió una mejoría, que en el mayor de los casos fue del 15%, lo cual da evidencia que
los negocios formales de la economía no ampliaron su fuerza laboral pero sí procuraron
mantener el poder adquisitivo de sus trabajadores (ver gráfica no. 2). Esto último, por
supuesto, no implica que esa mejoría salarial haya sido generalizada; un buen grupo de
empresas mantuvo los mismos salarios y otras incluso indicaron que los habían rebajado. |
