Inauguran la primera tienda en México operada por abuelitos
Starbucks inauguró su primera tienda en la Ciudad de México operada por un grupo de adultos mayores, de entre 60 y 65 años de edad, con el objetivo de reintegrarlos a una jornada laboral.Se trata de una cafetería que se encuentra ubicada en Corporativo Coyoacán, en la Ciudad de México, la cual representa una oportunidad para que los adultos mayores se defiendan con un puesto de trabajo.
Esta iniciativa se basa en el trabajo que realiza Starbucks México en conjunto con el Instituto Nacional de Personas Adultas Mayores (INAPAM) desde 2011, y "abraza la diversidad e inclusión, recibiendo a adultos mayores en busca de empleo", según un comunicado de la marca.
El director general de la empresa, Christian Gurría, indicó que actualmente esta la institución cuenta con alrededor de 7 mil partners en el país, de los cuales 65 son adultos mayores. Sin embargo, apunta, que el objetivo es incrementar esta base de trabajadores a 120 para finales del 2019.
El comunicado también indicó que los partners adultos mayores, cuyas edades oscilan entre los 60 y los 65 años, contarán con beneficios adicionales a los que se brindan de manera regular, como incremento en el total del seguro de gastos médicos, dos días de descanso y una jornada laboral ajustada a 6.5 horas por turno, entre otras.
“La experiencia Starbucks se basa en la empatía y el cariño hacia las
comunidades a las que servimos todos los días, por eso queremos ser un
referente en inclusión laboral, romper estigmas y fomentar el desarrollo
profesional de cada uno de nuestros partners“, añadió Gurría.
Además, la empresa aseguró que entre los beneficios tangibles de incluir a adultos mayores en la planilla laboral, desctacan el impulsar el valor de tener un empleo, la disminución de la rotación del personal y la generación de una ambiente laboral agradable, transmitiendo a los demás colaboradores su experiencia y desarrollo.
Según datos del INEGI, México tiene 12.4 millones de personas mayores de 60 años. Esa cifra constituye, aproximadamente, el 10 por ciento de la población total del país.
Aracely Escalante, directora de INAPAM, opinó
que esta tienda "es una buena práctica y ejemplo para que otras empresas
se sumen a este modelo" y creen más oportunidades para las personas
adultas mayores que desean continuar una vida laboral sin importar la
edad.
Publicado por: Ronaldo García
Fuente: publinews.gt
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