Madres solteras con altos índices en el campo laboral

Madres solteras con altos índices en el campo laboral

La Fundación Observatorio de la Maternidad reveló que son las madres con hogares monoparentales las que presentan tasas más elevadas de participación laboral en comparación con las que viven en hogares biparentales.

La información, publicada por la Agencia Cimac/México, cita el caso de Argentina, donde se ha incrementado el número de madres solteras que ingresan al campo laboral, lo que las convierte en las principales proveedoras económicas en sus hogares.

La población femenina con hogares monoparentales aporta en promedio un 80 por ciento del ingreso familiar, una situación que se reporta en la mayoría de países de América Latina.

Según la Fundación en promedio, el 85 por ciento de las madres solteras trabajan de manera remunerada, al igual que el 98.5 por ciento de los hombres que conviven con sus hijos e hijas y del 55.1 por ciento de las madres que están casadas o viven con su cónyuge.

El incremento reportado, de acuerdo con los datos de la entidad, se debe, en gran parte, a que se rompen los esquemas tradicionales de las madres que eran mantenidas por sus parejas, pues ahora ellas han demostrado que también son parte del sostenimiento del hogar.

De acuerdo con el Observatorio de Maternidad, en los últimos años se han duplicado los hogares con jefatura femenina, pues en 1985 el 6.7 por ciento de ellas no tenían una pareja estable, mientras que en el 2010 la cifra subió hasta el 14.7 por ciento.

El análisis de la entidad subraya que entre las principales razones por las que surgen los hogares monoparentales están con el 54.4 por ciento las mujeres que se separan o divorcia, el 36.7 son las madres solteras y el 8.8 por ciento a causa de la viudez.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) destacó que el hecho de que las mujeres tengan un sueldo les permite consolidar su autonomía económica y a la vez les confiere poder de decisión sobre el destino de sus ganancias, ya que la mayoría de quienes son dependientes no se atreven a tomar la decisión sobre sus ingresos.
Continúa.

Ser madre soltera, una dificultad para acceder al campo laboral

Según el estudio de la Fundación Observatorio de la Maternidad las mujeres también presentan dificultades para acceder al campo laboral y al lograrlo se enfrentan a empleos de escasa calidad, en los que sus ingresos económicos no son suficientes para garantizar tanto su nivel de vida como el de sus hijos e hijas, lo que las puede colocar en una situación de pobreza, aunque no provengan de ese nivel socioeconómico.

La entidad destacó que las dos razones fundamentales que dificultan el acceso de las madres solteras al trabajo es que muchas de ellas nunca trabajaron o se ausentaron por un largo tiempo del campo laboral para cuidar a sus descendientes, lo que recae en la falta de experiencia o muchas de ellas tienen un bajo nivel de escolaridad.

La información subraya que sólo el 10.2 por ciento de las madres casadas o unidas se desempeñan como profesionales, ante el 2.5 por ciento de las mujeres solteras, por ello los trabajos suelen ser precarios o informales, como el servicio doméstico.

En Guatemala según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el 2006 de cada 800 nacimientos registrados 34 estaban relacionados con mujeres que no establecieron unión o matrimonio, además se ha subrayado que en los casos de embarazos en niñas y adolescentes, aproximadamente el 40 por ciento son madres solteras.

Publicado por: Axel Natareno

Fuente: cerigua.org