Multimillonario da vacaciones ilimitadas ¿aumentará la productividad?
Richard Branson es un extravagante multimillonario británico y dueño de Virgin. Según Forbes es uno de los empresarios de alto perfil en Reino Unido y su fortuna está valorada en US$ 5.000...
Richard Branson es un extravagante multimillonario británico y dueño de Virgin. Según Forbes es uno de los empresarios de alto perfil en Reino Unido y su fortuna está valorada en US$ 5.000 millones.

Virgin Group es una amplia gama de compañías, compuesta por:
"El trabajo flexible ha revolucionado cómo, dónde y cuándo todos hacemos nuestro trabajo. Así que de nueve a cinco ya no se aplica (...)" política de vacaciones que dio a conocer por medio de un post en la página web de la compañía el día miércoles 24 de septiembre. El mensaje fue tomado de su libro The Virgin Way: Everything I Know About Leadership (A la manera de Virgin: Todo lo que sé acerca de liderazgo.)
Branson aplico esta política a todo el personal de Virgin Group y sus filiales, por lo que ahora el empleado está autorizado a tomar vacaciones cuando quiera y el tiempo que quiera (unas horas, un día, una semana o un mes de descanso), sin previa autorización o estar dando seguimiento al trabajo mientras se encuentre de vacaciones.

Su inspiración provino de Netflix, puesto que también a los empleados del servicio de streaming de películas de EE.UU. se les permite tomar la cantidad de vacaciones que quieren y el tiempo libre.
Publicado por: Patricia Orozco
Fuente: deGUATE.com

Virgin Group es una amplia gama de compañías, compuesta por:
- Sellos discográficos (su primera incursión)
- Una compañía de aviación y ferrocarriles, Virgin Train

- Una empresa de telecomunicaciones Virgin Mobile
- Alimentos bebidas y alquiler de limusinas
- Y recientemente está invirtiendo en viajes espaciales con su empresa Virgin Galactic.
"El trabajo flexible ha revolucionado cómo, dónde y cuándo todos hacemos nuestro trabajo. Así que de nueve a cinco ya no se aplica (...)" política de vacaciones que dio a conocer por medio de un post en la página web de la compañía el día miércoles 24 de septiembre. El mensaje fue tomado de su libro The Virgin Way: Everything I Know About Leadership (A la manera de Virgin: Todo lo que sé acerca de liderazgo.)
Branson aplico esta política a todo el personal de Virgin Group y sus filiales, por lo que ahora el empleado está autorizado a tomar vacaciones cuando quiera y el tiempo que quiera (unas horas, un día, una semana o un mes de descanso), sin previa autorización o estar dando seguimiento al trabajo mientras se encuentre de vacaciones.

Su inspiración provino de Netflix, puesto que también a los empleados del servicio de streaming de películas de EE.UU. se les permite tomar la cantidad de vacaciones que quieren y el tiempo libre.
Qué opinas ¿aumentará la productividad? ¿sería una estrategia efectiva en todo el mundo?
Publicado por: Patricia Orozco
Fuente: deGUATE.com
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